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鄂旗讓基層黨員干部切實感受到“松綁減負”的獲得感
日期: 2019-05-23 09:42 來源: 《鄂爾多斯日報》 作者: 賀龍 高桂梅 【字體: 】 【顏色:黑色 紅色 灰色】 【打印頁面】 【關閉頁面
 
 

  3月初,中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負年”?!鍛ㄖ酚》⒑?,各地紛紛結合實際出臺了落實的具體措施。行不行,看執行。所謂“切實管用”,還得從基層干部切身感受出發,讓基層干部群眾用實實在在的獲得感來認同。

  “我們蒙西鎮距離旗政府所在地近200公里,過去回旗里開半天的會,來回怎么也得一天半,大部分時間用在了路上。現在好了,旗里采取會議減少、會議整合以及視頻遠程會議等一系列舉措,給我們基層干部確實是帶來了方便,可以更好‘靜下心、沉下身’投入到工作中去?!倍跬鋅似烀晌髡虻癡熘魅瘟踉覽に?。

  今年以來,鄂托克旗深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設,力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神,認真落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求,拿出有效管用的整治措施,聚焦問題、靶向施策,著力把干部從一些無謂的事務中解脫出來,將更多精力投入到打好三大攻堅戰、推動高質量發展等工作中。

  減會議,讓基層干部從會議中“松綁”。2019年,鄂托克旗從嚴控制會議數量、會議時間和會議規模;簡化會議程序,減少出席會議領導人數。一是整合會議。將多個部門的重要會議統籌安排、合并召開,鄂托克旗將組織、宣傳、統戰、政法四個部門的會議整合成“全旗黨建暨政法信訪工作會議”,通過一個會議將四個部門的工作進行部署,減少基層干部的來回奔波。二是設立“無會議日”。確保每個星期至少兩天沒有會議安排。三是充分利用信息化手段。利用“北疆先鋒大講堂”視頻會議系統,將旗級會議直接開到嘎查村;

對于通過電話或QQ和微信下發一個通知就能安排的事,絕不以召開大會、小會的方式來落實。2019年一季度旗直單位“一把手”參會同比減少700多人次。

  減督查,讓基層干部從督查考核中“松綁”。認真貫徹落實中央辦公廳《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》要求,實行黨委政府督查、重點工作大督查、干部日??己恕岸嬌己弦弧?,實現督事、考績、察人有機統一,合理安排平時考核,統籌安排年終考核,定制安排專項考核,集中安排任期考核。同時,督查和考核中以查看工作實效和民意評價為主,不將有沒有開會發文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準。紀檢委、組織部、督查辦、巡察辦、考核辦的考核督查結果實現共享,對同一事項不進行重復反復督查考核,切實減輕基層負擔,讓基層將工作力量聚焦主責主業、服務群眾。

  減臺賬,讓基層干部從填寫報表中“松綁”。針對基層干部普遍反映需要不斷填寫各部門不同版本的各種表格的問題,鄂托克旗充分發揮智慧黨建平臺作用,建立大數據平臺,設計開發臺賬統計???,包含基層黨建、鄉村振興、人居環境、常住人口、住建改廁、污水處理、產權制度等方面,為各單位設立入口,實現一份臺賬多部門共享,切實減輕基層負擔,避免重復勞動。用好“黨員e家”,實現基層黨組織活動電子臺賬,對已經有電子臺賬的,年底不再要求紙質臺賬。同時要求各單位在下發表格時做好和上級部門的對接,確保一次性填寫成功,杜絕表格填完后,還有新的標準和模板現象,珍惜基層干部勞動成果,減少返工現象。

  “俗話說,要想公道,打個顛倒。多一點設身處地,多一點換位思考,給基層干部更多的信任、關愛,把基層干部從一些不該擔的責任、不該有的心理負擔中解脫出來,這樣才能把黨中央的要求落實到位,才能增強基層干部扎根基層、安心干事的動力,才能更好地為民謀利、為民辦事、為民解憂,更好地擔負起時代賦予的光榮使命?!倍跬鋅似煳櫓扛輩砍ふ躍魎?。

 
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
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